Legal Specialist

A Goldwind é uma das líderes globais na transição energética, contribuindo para o desenvolvimento sustentável por meio de soluções tecnológicas em energia renovável. No Brasil, seguimos expandindo nossas operações e fortalecendo nossa governança.
Estamos em busca de um(a) Especialista Jurídico(a) para atuar em nosso time de Legal & Compliance, apoiando decisões estratégicas e garantindo segurança jurídica em um ambiente dinâmico, inovador e multicultural. 

Missão da Posição: Fornecer assessoria jurídica estratégica e especializada às áreas corporativas da Goldwind Brasil, atuando em temas trabalhistas, cíveis, contratuais e societários. O(a) profissional será responsável por conduzir negociações com sindicatos, gerenciar o contencioso judicial (em conjunto com escritórios externos), revisar peças processuais estratégicas e apoiar contratos corporativos, sempre com visão de risco e alinhamento às diretrizes globais da companhia. 

Local de trabalho: São Paulo/ SP.

Responsabilidades:

• Conduzir negociações trabalhistas, incluindo interlocução com sindicatos e acordos coletivos;
• Atuar como referência jurídica em temas cíveis, contratuais e societários;
• Revisar, elaborar e orientar a preparação de peças processuais estratégicas;
• Gerenciar o contencioso e coordenar escritórios jurídicos externos;
• Revisar contratos de baixa e média complexidade (serviços, fornecedores, comerciais etc.);
• Apoiar rotinas corporativas, societárias e demandas internas das áreas de RH, Supply Chain, Operações, Financeiro e Comercial;
• Contribuir para iniciativas internas de governança, compliance e melhoria contínua;
• Realizar análises de risco jurídico e propor estratégias preventivas;
• Atuar em ambiente multicultural e colaborar com times globais quando necessário. 

Requisitos

• Graduação em Direito concluída e registro ativo na OAB;
• Experiência sólida em Direito Trabalhista, Cível e Processo Civil;
• Vivência com negociações coletivas e mediação com sindicatos;
• Experiência em contencioso judicial e gestão de escritórios externos;
• Experiência com revisão e negociação de contratos de baixa e média complexidade;
• Atuação prévia no ramo de energia, indústria ou similares;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Inglês fluente. 

Diferenciais

• Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Civil, Processo Civil, Contratos ou áreas correlatas;
• Espanhol desejável;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas jurídicas/analíticas;
• Atuação em empresas multinacionais ou ambientes multiculturais.